2015年，永业行带来了25每年司庆，为做好准备和庆典上述非常关键的历史时间时，永业行同一时间成功举办了有意思田径体育赛事、园区总结会会、少儿图书受赠、演讲稿赛事、老党员表扬、研究课题表扬、員工恳谈会等类型生活，为司庆生活共祝。
为加强业务人员与多层住宅相互之间的与人沟通与交谈，实时学习、满足业务人员性生活和运行中的追求，征询业务人员对工厂在控制及成长 发展中的提出的意见和可以， 2016年11月10日中午，永业行在总店闭幕2016年业务人员恳谈会。永业行执行法人表达兼小说总裁大人潘世炳，常务总经理裁大人王琴等管理层，各服务保障部门管理承担人和猪基1几个部门管理的共22名业务人员表达到庭了恳谈会。
交互由常务总经理裁王琴节目主持。会后，員工表示通过本监管机构、本职能机构实计，对高校毕业生教育培养、技巧市场的、員工培训学习、项目团队基本建设等几个方面给出了不少意见建议和看法。交互课堂气氛浓烈、言行一致，有效做到了很多員工对永业行发展壮大发展壮大的嘘寒问暖、衷爱和希望。投资控股公司企业高管和各产品监管机构担任人以員工给出的间题一个一个开始了解惑。
监事会成员长兼总才潘世炳数字代表会，出席会议公司工人代表会大部份来源基层工作超一线，大众能够质朴无华的语文，强调了越来越中肯的征求意见意见和意见意见与意见，从大众的讲话能深深感想怎么写到广泛公司工人对公转账司的热爱生活和利益诉求，对永业行的發展拥有美景。群体将较真分类整理大众强调的征求意见意见和意见意见与意见，进入调查、明确的职责，较真严格执行保障措施和方式，与广泛公司工人一齐，之间进行永业行發展。